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Aderire a PreviAmbiente è una scelta strategica per adempiere agli obblighi del CCNL, ottimizzare la gestione del TFR e offrire ai dipendenti un solido piano di previdenza integrativa.
I vantaggi per le aziende
Le aziende che versano il TFR alla previdenza complementare hanno dei benefici di carattere fiscale e contributivo riconosciuti dalla Legge.
vantaggi economici
Deducibilità dal reddito
Il TFR destinato alla previdenza complementare è deducibile dal reddito d’impresa nella misura del 4%. La percentuale sale al 6% per le aziende con meno di 50 dipendenti.
Esonero dalla rivalutazione
L’azienda è totalmente sollevata dall’obbligo di rivalutare il TFR versato al Fondo, risparmiando l’1,50% fisso maggiorato del 75% dell’indice ISTAT sui prezzi al consumo.
Fondo di Garanzia INPS
Il datore di lavoro non deve più versare il contributo dello 0,20% della retribuzione imponibile al Fondo di Garanzia TFR dell’INPS per i dipendenti aderenti.
Contributo di solidarietà
Sui contributi a carico dell’azienda si applica un’aliquota ridotta del 10% a titolo di contributo di solidarietà, in sostituzione dell’ordinaria contribuzione previdenziale del 23,90%.
Agevolazione sul contributo datoriale
La quota del 10% versata a titolo di contributo di solidarietà rappresenta un ulteriore costo deducibile dal reddito d’impresa, generando un secondo vantaggio fiscale complessivo.
Riduzione degli oneri sociali
I datori di lavoro beneficiano di un abbattimento del costo del lavoro pari allo 0,28% della RAL di ciascun lavoratore aderente, a copertura degli oneri sociali minori.

Deducibilità dal reddito
Il TFR destinato alla previdenza complementare è deducibile dal reddito d’impresa nella misura del 4%. La percentuale sale al 6% per le aziende con meno di 50 dipendenti.

Esonero dalla rivalutazione
L’azienda è totalmente sollevata dall’obbligo di rivalutare il TFR versato al Fondo, risparmiando l’1,50% fisso maggiorato del 75% dell’indice ISTAT sui prezzi al consumo.

Fondo di Garanzia INPS
Il datore di lavoro non deve più versare il contributo dello 0,20% della retribuzione imponibile al Fondo di Garanzia TFR dell’INPS per i dipendenti aderenti.

Contributo di solidarietà
Sui contributi a carico dell’azienda si applica un’aliquota ridotta del 10% a titolo di contributo di solidarietà, in sostituzione dell’ordinaria contribuzione previdenziale del 23,90%.

Agevolazione sul contributo datoriale
La quota del 10% versata a titolo di contributo di solidarietà rappresenta un ulteriore costo deducibile dal reddito d’impresa, generando un secondo vantaggio fiscale complessivo.

Riduzione degli oneri sociali
I datori di lavoro beneficiano di un abbattimento del costo del lavoro pari allo 0,28% della RAL di ciascun lavoratore aderente, a copertura degli oneri sociali minori.
vantaggi non economici
Semplificazione contabile e fiscale
L’azienda azzera le responsabilità contabili legate alla rivalutazione annuale del TFR e si libera dall’onere di operare come sostituto d’imposta per il versamento della relativa imposta sostitutiva sui rendimenti.
Gestione snella degli anticipi
Il datore di lavoro trasferisce al Fondo l’amministrazione delle pratiche di anticipazione TFR, eliminando la gestione diretta delle richieste per spese mediche, prima casa e necessità dei figli.
Esenzione dal Fondo Tesoreria
Le aziende con almeno 50 dipendenti evitano l’obbligo di versare le quote di TFR non destinate ai fondi pensione presso il Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS.

Semplificazione contabile e fiscale
L’azienda azzera le responsabilità contabili legate alla rivalutazione annuale del TFR e si libera dall’onere di operare come sostituto d’imposta per il versamento della relativa imposta sostitutiva sui rendimenti.

Gestione snella degli anticipi
Il datore di lavoro trasferisce al Fondo l’amministrazione delle pratiche di anticipazione TFR, eliminando la gestione diretta delle richieste per spese mediche, prima casa e necessità dei figli.

Esenzione dal Fondo Tesoreria
Le aziende con almeno 50 dipendenti evitano l’obbligo di versare le quote di TFR non destinate ai fondi pensione presso il Fondo di Tesoreria gestito dall’INPS.
Registrazione all’Area Riservata Aziende
Le imprese che applicano il CCNL Servizi Ambientali o settori affini e non possiedono ancora un’utenza possono registrarsi in pochi minuti.
Step 1
accesso al portale e inserimento dati
Accedi alla sezione Area Riservata Aziende e clicca su “L’azienda non è ancora registrata? Clicca qui”. Nel portale di registrazione inserisci i dati anagrafici richiesti, scegli lo username (codice utente) e indica un indirizzo email valido.
Step 2
conferma tramite email
Accedi alla tua casella di posta elettronica per convalidare l’indirizzo indicato. Apri il messaggio inviato dal sistema e segui le istruzioni contenute al suo interno per confermare definitivamente la richiesta e attivare la verifica.
Step 3
ricezione credenziali e codice azienda
Dopo la verifica del Fondo, riceverai un’ulteriore email con le credenziali e il Codice Azienda assegnato. Conservalo con cura! Il codice identificativo andrà obbligatoriamente inserito nelle distinte di contribuzione e nei relativi bonifici.

Step 1
accesso al portale e inserimento dati
Accedi alla sezione Area Riservata Aziende e clicca su “L’azienda non è ancora registrata? Clicca qui”. Nel portale di registrazione inserisci i dati anagrafici richiesti, scegli lo username (codice utente) e indica un indirizzo email valido.

Step 2
Conferma tramite email
Accedi alla tua casella di posta elettronica per convalidare l’indirizzo indicato. Apri il messaggio inviato dal sistema e segui le istruzioni contenute al suo interno per confermare definitivamente la richiesta e attivare la verifica.

Step 3
Ricezione credenziali e codice azienda
Dopo la verifica del Fondo, riceverai un’ulteriore email con le credenziali e il Codice Azienda assegnato. Conservalo con cura! Il codice identificativo andrà obbligatoriamente inserito nelle distinte di contribuzione e nei relativi bonifici.
Funzionalità dell’Area Riservata Aziende
Semplifica la gestione contributiva della tua azienda. Dall’iscrizione dei lavoratori all’invio delle distinte, fino al monitoraggio delle anomalie: trovi qui tutte le funzionalità operative della tua Area Riservata Aziende.
Gestione anagrafica aderenti
Iscrivi i lavoratori al Fondo, consulta l’elenco completo dei dipendenti (attivi, usciti o cessati) e aggiorna la loro posizione lavorativa comunicando variazioni o cessazioni del rapporto di lavoro.
Contribuzione e coperture accessorie
Inserisci, consulta o annulla le distinte di contribuzione ordinarie e le coperture accessorie del CCNL Servizi Ambientali. Trovi inoltre le coordinate bancarie ufficiali del Fondo sempre aggiornate per eseguire i relativi versamenti.
Monitoraggio e controllo anomalie
Accedi al pannello di controllo dedicato per monitorare la regolarità dei flussi versati. Identifica eventuali squadrature o disallineamenti e procedi alla sanatoria delle anomalie contributive riscontrate.

Gestione anagrafica aderenti
Iscrivi i lavoratori al Fondo, consulta l’elenco completo dei dipendenti (attivi, usciti o cessati) e aggiorna la loro posizione lavorativa comunicando variazioni o cessazioni del rapporto di lavoro.

Gestione contribuzione e coperture
Inserisci, consulta o annulla le distinte di contribuzione ordinarie e le coperture accessorie del CCNL Servizi Ambientali. Trovi inoltre le coordinate bancarie ufficiali del Fondo sempre aggiornate per eseguire i relativi versamenti.

Monitoraggio e controllo anomalie
Accedi al pannello di controllo dedicato per monitorare la regolarità dei flussi versati. Identifica eventuali squadrature o disallineamenti e procedi alla sanatoria delle anomalie contributive riscontrate.
